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 人才理念




人才成就卓越,卓越引領未來。

優秀的人才是實現企業戰略目標的基礎,是企業持續發展的動力。而企業的使命與企業文化的認同則是為員工提供一個激勵與回報相統一的工作環境。

我們始終把員工視為公司最大的財富,幫助員工與公司共同成長、共同分享。在不斷完善人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的職業發展空間,讓每一位員工都能在綠航的這個集體中充分體現自我價值。我們注重員工正直誠實和勇于承擔責任的職業品德,提倡溝通、敬業、互相尊重、互幫互助的工作方法,堅持唯才適用,適才必用,優才重用的用人理念。在公平、公開、公正的原則下,為各個崗位挑選最勝任的人員,努力實現員工與企業的共同發展和進步。

我們不僅將團隊精神建設放在首位,也更關心員工生活。每年不定期為員工舉辦戶外旅游,以提高員工的團隊合作精神,讓員工在工作之外放松心情,使員工能夠認真工作、快樂生活。同時也把團隊精神滲透到公司的日常管理中,公司在強調個人創造力的同時,也更讓員工知道眾志成城的重要性。

 

 

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